现在打工的资格，2009年7月出生的人有吗？

2009年7月出生的人目前通常不具备打工的完全法律资格。分析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2009年7月出生的人至今未满16周岁，因此通常不具备合法打工的资格。若违反此规定，用人单位将面临法律责任。提醒：若发现未满16周岁的未成年人非法从事劳动活动，且存在安全隐患或剥削现象，表明问题比较严重，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：在法律框架下，针对不同情况，对未成年人打工问题的处理方式如下：1.若未成年人因家庭经济困难需打工补贴家用，监护人应寻求合法途径，如申请政府补助或寻找适合未成年人的公益活动。2.若用人单位非法招用未成年人，劳动监察部门应立即介入调查，责令用人单位停止违法行为，并处以罚款；对情节严重的，可吊销营业执照。3.若未成年人因打工遭受剥削或伤害，监护人应及时报警，并向劳动监察部门投诉，要求用人单位承担法律责任，同时寻求法律援助，保护未成年人的合法权益。在处理过程中，应确保未成年人的隐私和安全不受侵犯。
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处理方式：从法律角度，对于未满16周岁的未成年人打工问题，常见的处理方式包括：1.教育引导：向未成年人及其监护人普及法律知识，明确打工的年龄限制。2.监管执法：劳动监察部门加强对用人单位的监管，查处非法招用未成年人的行为。选择建议：对于监护人而言，应选择教育引导方式，确保未成年人遵守法律规定；对于劳动监察部门，应选择监管执法方式，维护劳动市场秩序。