辞工老板没招到人现在还要我做几天请问工资应该怎么算的?
时间:2025-06-12|栏目:杭州滨江区律师|
辞工后仍需工作几天,工资应按实际上班天数算。
依据《劳动法》,用人单位应支付劳动者实际工作的工资,不得克扣或拖欠。若不及时支付,可能面临劳动监察投诉或劳动仲裁,影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞工后老板要求继续工作,工资问题可协商或投诉。
建议先与老板协商,明确工资计算方式;若协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞工后工资怎么算?
1. 与老板协商,明确继续工作的天数和工资计算方式,并留下书面证据。
2. 若老板拒不支付,收集工作证明和工资记录,向劳动监察大队投诉。
3. 如投诉无果,准备相关材料申请劳动仲裁,要求支付应得工资。
依据《劳动法》,用人单位应支付劳动者实际工作的工资,不得克扣或拖欠。若不及时支付,可能面临劳动监察投诉或劳动仲裁,影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞工后老板要求继续工作,工资问题可协商或投诉。
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2. 若老板拒不支付,收集工作证明和工资记录,向劳动监察大队投诉。
3. 如投诉无果,准备相关材料申请劳动仲裁,要求支付应得工资。
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