用人单位多长时间之内必须签订劳动合同。员工一天工作时间多久

用人单位需在用工之日起一个月内签订劳动合同。依据《劳动合同法》，未及时签订将影响劳动关系合法性，可能导致法律纠纷及赔偿。员工一天工作时间应遵循国家工时制度，超时工作可能违法。
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用人单位须及时签合同。具体操作：1. 用工前明确合同内容，确保双方权益；2. 用工后一个月内签订，避免超时；3. 如未按时签订，应尽快补签，并协商处理可能产生的法律问题。员工工作时间应遵守国家法规，避免超时加班。
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处理劳动合同签订问题，常见方式有及时签订、协商续签或补签。选择时需考虑用工实际情况及法律规定，确保合同合法有效，避免法律风险。