农民工工资欠了十多年还能要回来吗

能要回来，但需视具体情况。《劳动争议调解仲裁法》规定，拖欠工资争议申请仲裁时效期间一般为一年，但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受此限制。未及时维权可能导致权益难以保障。
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常见处理方式为起诉或协商。若超过仲裁时效，可选择到法院起诉；若在时效内，可先尝试协商，不成再申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受仲裁时效期间的限制。
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可起诉或协商。具体操作：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 若未超时效，向法院起诉，要求支付拖欠工资及赔偿；3. 若在时效内，先与雇主协商，要求支付；4. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁。