在工作中触电身亡。雇主需要承担责任吗？

雇主需承担责任。依据《工伤保险条例》等法律，工作中触电身亡属工伤，雇主需申请工伤认定并赔付。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时需考虑工伤认定程序及赔偿标准，确保合法权益得到保障。
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雇主需负责。操作如下：1.立即报告事故并保护现场；2.雇主申请工伤认定；3.按工伤标准赔偿家属；4.若协商不成，可诉诸法律。