造成公司损失该罚多少

公司无罚款权，损失赔偿应限于实际损失。依据《劳动法》等，超出损失范围的罚款不合法，不及时处理可能导致劳动纠纷及法律风险。
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应赔实际损失。操作如下：1. 与公司协商，明确损失金额及赔偿方式；2. 若协商无果，收集证据，如损失证明、劳动合同等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动法》维护自身权益。
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常见处理方式为协商赔偿或依法仲裁诉讼。若损失明确，可首选协商；协商不成，则考虑通过法律途径解决，以确保权益。