公司签空白合同可以拒签吗

公司签空白合同可以拒签。拒绝签订空白合同符合法律规定，因为《劳动合同法》要求合同需双方协商一致。若公司强迫签订，劳动者有权拒绝，否则可能面临合同无效的风险。不及时拒签，可能导致自身权益受损，如薪资、岗位等不明确，后续维权难。
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常见处理方式为拒签并明确拒绝，或咨询律师后决定。应先与公司沟通，表明拒签空白合同的态度，并指出法律依据。若公司坚持，可咨询律师，了解拒签的法律后果及应对策略，确保自身行为合法。选择处理方式时，需考虑个人权益保护及法律后果。
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可以拒签空白合同。具体操作如下：1. 明确拒绝：直接告知公司，依据《劳动合同法》，空白合同不符合规定，拒绝签订。2. 沟通协商：与公司人事或相关负责人沟通，解释法律规定，争取理解，避免误解或冲突。3. 寻求法律援助：若公司强行要求，可咨询律师，准备法律证据，必要时采取法律手段保护权益。