六十岁企业未买社保怎么办

首先应与公司协商要求缴纳社保。若公司拒绝，可依据《社保法》向劳动部门投诉，或解除劳动关系并要求补偿，甚至起诉。（39字）依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，若未缴纳，员工有权要求公司补缴，否则将承担法律责任。（56字）公司不缴社保，员工将面临医疗、养老等风险，且公司可能面临法律处罚，影响企业信誉及员工稳定性。（44字
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处理方式如下：1. 协商：与公司领导沟通，要求按规定缴纳社保。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，责令公司改正。3. 法律手段：可解除劳动关系要求补偿，或向法院起诉，维护自身权益。（144字
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常见处理方式包括与公司协商、向劳动部门投诉、解除劳动关系并索赔，或选择起诉。（40字）应先尝试与公司协商，若无果则考虑向劳动部门投诉或采取法律手段，根据具体情况选择最合适的方式。（68字