灵活就业人员52岁交满15年社保,什么时候退休

灵活就业人员52岁交满15年社保，退休年龄需依政策定。分析：根据我国现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄并非仅由社保缴费年限决定，还需参考国家关于退休年龄的具体政策。一般情况下，男性退休年龄为60周岁，女性则为55周岁或50周岁（依具体情况而定）。因此，即便您已交满15年社保，仍需达到法定退休年龄才能享受养老金待遇。提醒：若您出现身体健康问题，无法继续从事当前工作，且接近退休年龄，应及时咨询相关部门，了解提前退休的可能性。
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处理方式：从法律角度看，灵活就业人员的退休年龄处理方式主要有两种：一是遵循国家法定退休年龄政策；二是根据特殊情况申请提前退休（如因病、因残等）。选择建议：若您身体状况良好，且希望继续工作，可遵循法定退休年龄政策。若您因健康等原因无法继续工作，可尝试申请提前退休，但需满足相关条件并提供必要证明材料。
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具体操作：1. 若遵循法定退休年龄政策，您需在达到男性60周岁或女性5550周岁时，向当地社保部门申请养老金待遇。申请时需提供身份证明、社保缴费记录等材料。2. 若申请提前退休，需先了解当地社保部门关于提前退休的具体规定和条件。通常需满足因病、因残等原因无法继续工作的要求，并提供相关医疗证明、残疾证明等材料。申请流程包括提交材料、审核、公示等环节。在获得批准后，您即可享受提前退休待遇。但请注意，提前退休可能会影响您的养老金金额。3. 在整个过程中，建议您保持与当地社保部门的沟通，及时了解政策变化和要求，确保您的权益得到保障。