离职要交违约金怎么办

离职是否交违约金需视合同而定。依据《劳动合同法》，仅服务期和竞业协议可约定违约金，无约定或非法约定无需支付。不及时处理可能导致非法扣费或影响新工作入职。
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离职遇违约金问题。操作如下：1. 查看劳动合同，确认是否有违约金约定及合法性；2. 若合法且有约定，与用人单位协商支付方式；3. 若无约定或约定不合法，拒绝支付并保留证据；4. 如有争议，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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离职遇违约金问题，处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。